1月21日-22日，我校在中共溧水區委黨校培訓中心舉行了骨干教師寒假研修活動。校教科室充分發揮研培結合的優勢,圍繞教科研思路和方法,豐富培訓形式,為骨干教師的成長打造平臺。
此次研修活動專門邀請南京大學教育研究院副院長操太圣教授、原江蘇省教育科學規劃領導小組副主任蔡守龍老師、江蘇省教育科學研究院宗錦蓮博士、南京市教育科學研究所徐良博士出席并開設講座，我校連凱副校長、朱征副校長、教科室和教學處中層領導、教研組長和“南外名特優教師培育項目”培訓學員等40位教師共同參加。
培訓活動首先是四個研討小組分組交流，分別由連凱副校長、陳懿主任、李愛云副主任、胡葆青主任主持，組員們分別匯報并提出自己的教科研課題或教研組管理中的問題和困惑。
針對提出的問題，蔡守龍老師、宗錦蓮博士、徐良博士具體深入地分析并精細指導。在研訓活動的第二階段，三位專家做了內容厚實的學術微講座——蔡守龍老師的《如何科學、合理設計研究內容》、宗錦蓮博士的《教育科研成果的提煉與表達》、徐良博士的《實踐導向下的教師研究》。三場講座結合具體的研究范例，針對教科研過程中的問題確立、名稱斟酌、文獻綜述、研究目的、意義及核心概念、研究方法等方面給出細致、專業的指導意見。
第一研修小組
第二研修小組
第三研修小組
第四研修小組
22日上午，由朱征副校長主持，南京大學教育研究院副院長操太圣教授向全體研訓人員做了題為《教育改革的反思與前瞻》的講座，從檢討教育存在的問題、明了教育改革的目標、落實未來教改的重點等三大方面深刻分析教育本質。講座讓老師們更明晰教育過程中的問題，更主動地挖掘教學發展的多維性。
講座現場
講座現場
我校骨干教師結束了一學期繁忙的教學活動后參加了本次研訓活動，認真學習并深刻反思。他們都表示這次充滿智慧的研訓活動為今后做科研、設計課程、教研組管理等提供了豐富的理念和實用的方法。有了這些共享的教育智慧，我校骨干教師必將涌現出更多高質量的教育學術成果和學科管理成果。
全體參會人員合影
教科室 供稿
